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Título

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Oficial de Conformidade

Descrição

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Estamos à procura de um Oficial de Conformidade dedicado e detalhista para garantir que nossa organização cumpra todas as leis, regulamentos e políticas internas aplicáveis. O candidato ideal terá um forte entendimento das práticas de conformidade e será capaz de identificar potenciais riscos de conformidade, além de desenvolver e implementar políticas para mitigar esses riscos. Este papel é crucial para proteger a integridade e a reputação da empresa, assegurando que todas as operações e processos estejam em conformidade com os padrões legais e éticos. O Oficial de Conformidade trabalhará em estreita colaboração com várias equipes, incluindo jurídico, financeiro e operacional, para promover uma cultura de conformidade em toda a organização. Além disso, o candidato será responsável por conduzir auditorias internas, preparar relatórios de conformidade e fornecer treinamento contínuo aos funcionários sobre questões de conformidade. Procuramos alguém com excelentes habilidades de comunicação, capacidade analítica e um forte senso de ética profissional.

Responsabilidades

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  • Monitorar e garantir a conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de conformidade.
  • Realizar auditorias internas e preparar relatórios de conformidade.
  • Fornecer treinamento e orientação sobre questões de conformidade.
  • Identificar e avaliar riscos de conformidade e propor soluções.
  • Colaborar com equipes internas para promover a conformidade.
  • Investigar e resolver questões de conformidade.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito, Administração ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em função de conformidade.
  • Conhecimento profundo de leis e regulamentos relevantes.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
  • Forte senso de ética e integridade.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento de ferramentas de auditoria e relatórios.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que identificou um risco de conformidade e como o resolveu?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças nas regulamentações?
  • Qual é a sua abordagem para desenvolver políticas de conformidade?
  • Pode dar um exemplo de como lidou com uma violação de conformidade?
  • Como você garante que os funcionários entendam e sigam as políticas de conformidade?
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